日前《中国ICT人才生态白皮书》发布，这是国内首部ICT人才生态白皮书，由华为与中国软件行业协会、信息技术工科产学研联盟三方联合发布。

白皮书显示：预计到2020年将达1246万，需求缺口的增速接近20.8%，超过了行业15%增速的平均值。未来，ICT 人才需求缺口的70%将集中在云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴领域。因此，抢人大战愈演愈烈，二三线城市将全面引爆人才需求。

未来70%人才需求缺口在新兴领域 破局在于校企合作

数据显示：2017年信息技术产业人才总体需求缺口达765万，预计到2020年将达1246万，需求缺口的增速接近20.8%，超过了行业15%增速的平均值。未来，ICT 人才需求缺口的70%将集中在云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴领域。

因此，抢人大战愈演愈烈，二三线城市将全面引爆人才需求。目前只是开始，随着二三线城市整个ICT应用需求的快速爆发，大多数ICT公司目前也正开展全国化的下沉战略，加强本地化的服务能力，这会导致二三线城市人才需求缺口的进一步加剧。

从综合角度来看，快速的技术迭代打破了传统一招吃遍天的传统人才观。ICT人才的能力要求不再局限于单一领域，对技术，产品，市场，业务，协同多方面综合性要求在逐步加大。

从驱动角度来看，以往的技术驱动型人才逐步向业务驱动型需求转变。

从整个的理念来看，人才产业协作理念更为突出。随着ICT应用日趋复杂，项目的人员原本的技术单一性转变为越来越具有系统性，整合性，协同性的人才。任何一个环节的短板都会造成我们整个项目的滞后。

从产业生态来看，此次白皮书重点关注的是ICT生态。“在产业生态方面我们认为生态角色定位逐步在多元化细分。生态角色决定了ICT人才需求方向，通过对整个生态的观察、统计发现目前ICT行业总的从业人员已经接近1000万。其中大部分都集中在整个ICT生态领域。”王军凯说。

据介绍，目前ICT生态型企业有7万家，总的从业人员在600万到700万之间。通过对整个生态行业的划分把生态行业归纳为主要三个生态角色：第一，总经销商。总经销商因为面临着业务前置，所以它带来了咨询性人才的需求；第二，IT方案商。方案商去集成化也带来了跨界性人才的需求；第三，渠道商。因为渠道的转型带来了大量的服务性人才的需求。

根据工信部的数据统计显示：ICT相关产业的产值保持着年平均20%以上的增速。然而基于教育部数据来看，每年ICT相关专业毕业的学生人员增长不超过10%，这两者一比也加大了人才的缺口。所以行业的绝对供给和培养周期都很难跟上产业的发展节奏。

据计世资讯副总经理王军凯介绍，白皮书的着力点始终在人才困局上，而破局人才难点在于校企合作，如何缩短这个差距？需要推动校企合作。

从校企合作这个方向来看，新工科建设是未来破解ICT人才困局的一个新的方向。

“高校未来将更多考虑从顶层设计进行改革，全面优化工科教学模式。既要注重基础理论与方法，也应该注重前沿应用与拓展。通过加强产学合作，建立更多样化和个性化的新工科培养模式，促进高校学生及相关工程科技人员具备更高的创新创业能力和跨界整合能力。”北京理工大学计算机学院教授/长江学者王国仁、北方工业大学计算机学院院长马礼教授说。

华为生态大学致力成为中国数字化转型的人才引擎

华为EBG中国区副总裁、华为生态大学校长杨文池表示：“一直以来华为都非常清楚ICT人才的重要价值，并且长期关注和持续投入ICT人才的培养。在过去的30年华为努力地把人力变成了人才，并将多年来积累的知识体系、技术经验等分享出来，以ICT产业长期积累的成功实践为基础持续投入。”

“人才生态助力产业生态，今年3月，在原来的ICT学院、合作伙伴大学的基础上，我们成立了华为生态大学，我们希望借助这样一个组织全面对接提升人才生态的各项工作。本次《中国ICT人才生态白皮书》的输出，是我们的工作内容之一，也是阶段性的成果之一，我们期待未来在华为生态大学这个平台的努力下，能够跟专家、产学研机构有更多的合作，为中国的ICT人才生态建设做出更多的贡献。”杨文池说。

谈及华为成立生态大学的初衷，杨文池表示：在企业市场上，华为需要与产业各方紧密合作，包括合作伙伴解决方案的能力，合作伙伴的不同角色，比如投融资、加工设计、咨询等，也包括高校跟我们做的联合创新。总结起来，企业市场的打法是平台加生态。

而白皮书作为华为生态大学的一项重要举措，华为始终参与其中，既贡献了ICT生态建设的最佳实践，也希望借助白皮书的推广继续传递华为对于人才生态建设的坚定态度。

据悉，未来十年华为将以每年超过100亿美元规模持续加大在技术创新上的投入，积极地开放合作，吸引和培养顶级的人才，加强探索型研究，重新更好的使能数字化、智能化的转型，把数字世界带入每个人，每个家庭，每个组织，构建万物互联的智能世界。为了实现这个愿景和使命，华为生态大学将一如既往地在ICT人才生态上投入。“我们会通过与高校合作开展华为ICT学院的项目，持续推动高校的课程内容与教学方式的改革，产学研协同培育面向未来的产业急需的人才。”

据了解，目前华为已经与国内200多所高校开展了合作，每年培养的学生超过1万人。通过合作伙伴学院为合作伙伴提供最新、最权威的专业知识技能，以及一站式的能力提升服务，一年一度的合作伙伴精英赛更为合作伙伴提供了体验和锻炼队伍的机会。从而精确匹配人才供给双方的需求，为华为ICT学院的毕业生以及华为认证的人才提供就业指导，为华为合作伙伴输送优秀人才。

2017华为人才联盟双选会先后走进26个城市，覆盖了350多所大专院校，为800家生态伙伴及一万名高校学子提供了面对面的双选机会，达成就业意向2千多个。通过与行业协会，研究机构开展广泛的合作，输出行业解决方案和研究报告，助力数字中国的新发展。